電気工事スタッフ
更新日2019年07月30日
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経営に不安なし。収入にも不満なし。
だから、10年以上ずっと働けているんだろうな。
電気工事スタッフの数は、私を含めて5名。そのうち4名が10年以上の社歴です。社歴が一番浅いメンバーでも6年目。当社ではみんな、長く働いているんです。
おそらく、会社の経営に不安がないことがまず大きんじゃないかな。名電社は電気工事業を営む会社です。主要取引先は大手メーカー。このお客様とは1964年に設立した当初からお付き合いしているんです。約50年にわたる歴史の中で積み重ねてきた実績により、優先的に声をかけてもらえる関係を築けています。
それに、収入に納得できることも、先々を見据えて働けている理由の一つ。年齢や勤続年数によって、ベースとなる月給が着実に上がっていきました。加えて、100%支給される残業手当をはじめ、住宅・家族・皆勤などの充実した手当が整っているおかげで、10年以上前の入社当初に比べて年収が200万円以上増えましたね。
きっと当社なら、経営への不安や収入への不満を大きく抱くことはないと思います。一緒に長く働いていきませんか?
【電気工事スタッフ/入社12年目】
仕事内容
お客様先の工場内にある設備が稼動するように電源工事を行なうのが、主な仕事です。入社後は、先輩が教えていきますので、未経験でもご心配なく。
≫≫こんな工事をお任せします。
工場内で製品を加工するための工作機械など。こうした設備が稼動するように電源を繋げる工事が多いです。その他には、照明や空調設備、防災設備などの設置工事にも対応することがあります。
≫≫こんな流れで仕事を進めます(電源工事の場合)。
▼依頼内容の確認
└「新しく設備を工場に導入することになったから、見積もりをお願いしたいんだけど…」といったような依頼が寄せられます。設備図面や工場内の配置図などをもとに、工事内容の詳細を確認しましょう。会社として関係性が築かれているお客様となるため、安心してやりとりできると思います。
▼工事開始
└「今日はよろしくお願いします」と挨拶した後、工事を始める前に所要時間、手順、配線の種類などをまず報告。その後、工場内にある大きな電源と稼動させる設備を配線で繋ぐ工事を行ないます。
▼電源が繋がっているかの確認
└電源を入れ、無事に動き始めた設備を目の当たりにすると、いつも感動があります。
▼お客様にも確認していただいたら、工事完了
※工事に要する時間は、短いと2時間程度、長いと2~3日かかることも。基本的に2名以上のチームで対応します。
募集要項
募集職種 | 電気工事スタッフ |
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募集区分 | 新卒採用 |
給与 | 月給20万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【月収例】 ◎月収26万2000円/入社1年目 └月収の内訳:月給20万円+残業手当(月20時間分)2万8000円+皆勤手当6000円+住宅手当1万8000円+責任手当1万円=月収26万2000円 年収例 ◎29歳(入社1年)/年収335万円 ◎35歳(入社6年)・既婚/年収490万円 ◎39歳(入社10年)・既婚/年収550万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
待遇・諸手当 | ≪充実した待遇を整えています!≫ ◆昇給随時 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(100%支給) ◆出張手当 ◆住宅手当(月1万8000円) ◆家族手当(月1万5000円 ※扶養家族がいる場合に支給) ◆役職手当 ◆責任手当(月1万円以上) ◆皆勤手当(月6000円 ※1ヶ月に1度も欠勤することなく働いた場合に支給) ◆制服貸与 ◆社員旅行(1年に1回。過去には、台湾や沖縄などに行きました!) ◆退職金制度 ◆車通勤可・駐車場完備 |
応募資格 | ≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です! ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ■普通自動車免許(AT限定は不可) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
休日・休暇 | ◆隔週休2日制(隔土・日) ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |